CURSO
A DISTANCIA
- Duración: 20hs.
- Dictado por: Mario Miño.
- Disponible las 24 hs.
VALOR: $ 1200
PASO 1
PASO 2
IMPORTANTE
Para que la inscripción sea válida, deberá completar los 2 pasos (pago y formulario de inscripción).
Información general:
INSCRIPCIONES, PAGO Y COMIENZO DE LA CURSADA
La inscripción a los cursos a distancia se realiza desde la página de internet www.isparamedico.com.ar, dentro del curso de su interés. Dentro de las 96 horas de realizado el pago y habiendo completado el formulario pospago, se enviará por mail el link de la plataforma de cursada, el usuario y contraseña al mail registrado en la inscripción.
CURSADA
El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet, en donde registrado con su usuario y contraseña, el alumno irá avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100 % a la disponibilidad de cada alumno: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día. La totalidad del curso es a distancia. El alumno no tiene que presentarse en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada. El alumno tendrá a su disposición un tutor, un soporte técnico, un canal de consultas con el docente y un foro de alumnos.
Este curso cuenta con Material de descarga, autoevaluaciones y videos.
Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, ipad.
CERTIFICADO
Una vez finalizado el curso, el alumno puede descargar manualmente el certificado digital.
La inscripción a los cursos a distancia se realiza desde la página de internet www.isparamedico.com.ar, dentro del curso de su interés. Dentro de las 96 horas de realizado el pago y habiendo completado el formulario pospago, se enviará por mail el link de la plataforma de cursada, el usuario y contraseña al mail registrado en la inscripción.
CURSADA
El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet, en donde registrado con su usuario y contraseña, el alumno irá avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100 % a la disponibilidad de cada alumno: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día. La totalidad del curso es a distancia. El alumno no tiene que presentarse en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada. El alumno tendrá a su disposición un tutor, un soporte técnico, un canal de consultas con el docente y un foro de alumnos.
Este curso cuenta con Material de descarga, autoevaluaciones y videos.
Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, ipad.
CERTIFICADO
Una vez finalizado el curso, el alumno puede descargar manualmente el certificado digital.
Descripción:
Este curso esta pensado y diseñado con el propósito de hacer que quienes participen conozcan los fundamentos teóricos y adquieran las habilidades practicas generales para gestionar eficaz, eficiente y efectivamente la tarea de evaluación de las personas, haciendo hincapié en la gestión por competencias.
Este curso esta pensado y diseñado con el propósito de hacer que quienes participen conozcan los fundamentos teóricos y adquieran las habilidades practicas generales para gestionar eficaz, eficiente y efectivamente la tarea de evaluación de las personas, haciendo hincapié en la gestión por competencias.
Objetivos:
Conozcan los lineamientos teóricos actuales para la correcta gestión de los procesos evaluación de las personas, basado en las competencias. Desarrollen habilidades prácticas conociendo sus propias competencias.
Adquieran conocimientos teóricos-prácticos eficientes, eficaces y efectivos inherentes al perfil profesión en la función de evaluación de las personas, basada en la gestión por competencias.
Conozcan los lineamientos teóricos actuales para la correcta gestión de los procesos evaluación de las personas, basado en las competencias. Desarrollen habilidades prácticas conociendo sus propias competencias.
Adquieran conocimientos teóricos-prácticos eficientes, eficaces y efectivos inherentes al perfil profesión en la función de evaluación de las personas, basada en la gestión por competencias.
PROGRAMA DEL CURSO
MÓDULO 1
- Introducción a la Evaluación de desempeño.
MÓDULO 2
- El proceso de Evaluación.
MÓDULO 3
- Modelo de Evaluación por competencias.
MÓDULO 4
- Métodos de Evaluación 180°, 360°, autoevaluación.
MÓDULO 5
- Revisión de resultados; El feedback; Plan de acción.
